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Kann Gewerkschaft Tarifvertrag erzwingen?
Ja, Gewerkschaften haben das Recht, Tarifverträge mit Arbeitgebern auszuhandeln. Wenn ein Arbeitgeber sich weigert, einen Tarifvertrag abzuschließen, können Gewerkschaften Druck ausüben, indem sie Streiks oder andere Arbeitskampfmaßnahmen organisieren. Letztendlich können Gewerkschaften jedoch keinen Tarifvertrag erzwingen, da dies auf freiwilliger Basis geschehen muss. In einigen Ländern können Tarifverträge jedoch für allgemeinverbindlich erklärt werden, was bedeutet, dass sie für alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer in einer Branche gelten, unabhängig davon, ob sie Mitglied einer Gewerkschaft sind oder nicht. **
Wie ist der Urlaubsanspruch im IGZ-Tarifvertrag geregelt?
Im IGZ-Tarifvertrag ist der Urlaubsanspruch für Arbeitnehmer geregelt. Laut Tarifvertrag beträgt der Mindesturlaubsanspruch 24 Werktage pro Jahr. Dieser Anspruch kann jedoch durch Betriebsvereinbarungen oder individuelle Arbeitsverträge erhöht werden. **
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Produkte zum Begriff Hilfe:
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Cederroth, Erste Hilfe Set, Erste-Hilfe-Tafel mini (Erste Hilfe Set Zubehör)Eine Auswahl an schnell verfügbaren Erste-Hilfe-Produkten. Wundschnellverbände (Pflaster) sind zur leichten Zugänglichkeit und diebstahlsicheren Lagerung in Spendern angeordnet. Ein Spezialschlüssel zum Nachfüllen von Ersatzprodukten wird mitgeliefert. Alle Medizinalprodukte sind CE-gekennzeichnet. Inhalt: 1 Cederroth 4-in-1 Blutstiller (REF 1910) 3 Cederroth 4-in-1 Mini Blutstiller (REF 1911) 1 Salvequick Pflasterspender mit 45 Kunststoffpflaster (REF 6036) 1 Salvequick Pflasterspender mit 40 Textilpflaster (REF 6444) 1 Schlüssel für die Spender (mit Anleitung).56,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Dahn, Gabriele: Erste Hilfe KartensetErste Hilfe Kartenset , Systemische Fragen für emotionale Notlagen , Scheinwerferblenden & -gitter > Karosserie & Exterieur Styling , Erscheinungsjahr: 20230627, Produktform: Box, Autoren: Dahn, Gabriele, Seitenzahl/Blattzahl: 120, Keyword: Einzelsetting; Emotionen; Gruppensetting; Inspiration; Kommunikation; Krisen; Misserfolge; Resilienz; Scheitern; existentielle Lebenssituationen, Fachschema: Psychologie / Emotionen, Sexualität, Warengruppe: HC/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Psychologie, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Auer-System-Verlag, Carl, Verlag: Auer-System-Verlag, Carl, Verlag: Carl-Auer Verlag GmbH, Länge: 188, Breite: 137, Höhe: 42, Gewicht: 642, Produktform: Box, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,39,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Cederroth, Erste Hilfe Set, Erste Hilfe Brandwunden Station DIN13157 (Erste Hilfe Set Zubehör)Cederroth Erste-Hilfe- und Verbrennungsstation Set - Die Erste-Hilfe-Station, die zusätzlich für Verbrennungen ausgestattet ist. Erfreuliche Neuigkeiten für alle Berufsgruppen wie Köche, Elektriker oder Schweisser, für die erhöhte Verbrennungsgefahr besteht. Die Cederroth Erste-Hilfe- und Verbrennungsstation wurde speziell auf die Versorgung von Verbrennungen und Schnittwunden ausgelegt. Mit den richtigen Produkten, die zudem schnell zur Hand sind, ist bei Unfällen wirksame Linderung möglich. Set bestehend aus: - Wandstation - fest an der Wand angebracht, sodass alle wissen, wo Erste-Hilfe-Ausrüstung verfügbar ist. Leicht zugänglich und durch transparente Deckel vor Staub und Feuchtigkeit geschützt. Masse: B 29,4 x H 57,2 x T 22,7 cm - Tragbarer Koffer mit DIN-13157 Inhalt – leicht mitzunehmen und im Fall der Fälle einfach anzuwenden. Plombierbar nach DIN 13157, sodass der Koffer immer komplett ist. Art der Verletzung: Atmung, Blutung, Kreislauf, Verstauchungen. Geeignet für Branchen wie Fahrzeugbranche und Werkstätten, Gastronomie, Gesundheits- und Bildungsbereich, Haustechnik und Büro, herstellende Industrie, Lebensmittelbranche.251,08 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Cederroth, Erste Hilfe Set, Erste-Hilfe-Schrank mit Doppeltür (Erste Hilfe Set Zubehör)Der Erste-Hilfe-Schrank mit Doppeltür von Cederroth ist eine umfassende Lösung für Notfallsituationen. Er bietet eine gut organisierte Erste-Hilfe-Tafel, die es ermöglicht, die benötigten Produkte schnell und einfach zu erreichen. Die Plexiglastür schützt den Inhalt vor Staub und Feuchtigkeit, wodurch die Qualität der Medizinalprodukte gewährleistet bleibt. Im Inneren befindet sich ein abschliessbares Fach, das mit einer Vielzahl von Nachfüllprodukten ausgestattet ist, um im Notfall optimal vorbereitet zu sein. Alle enthaltenen Medizinalprodukte sind CE-gekennzeichnet, was ihre Sicherheit und Wirksamkeit bestätigt. Dieser Schrank ist ideal für den Einsatz in Büros, Schulen oder anderen öffentlichen Einrichtungen, wo eine schnelle und effektive Erste-Hilfe-Versorgung erforderlich ist. - Erste-Hilfe-Tafel für schnellen Zugriff auf Produkte - Plexiglastür schützt vor Staub und Feuchtigkeit - Abschliessbares Fach für Nachfüllprodukte - Umfangreiche Auswahl an Erste-Hilfe-Materialien - CE-gekennzeichnete Medizinalprodukte für Sicherheit und Qualität.532,66 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Rechte haben Arbeitnehmer hinsichtlich Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz?
Arbeitnehmer haben das Recht auf Einhaltung gesetzlicher Arbeitszeiten, die in Arbeitszeitgesetzen festgelegt sind. Sie haben Anspruch auf bezahlten Urlaub, der ebenfalls gesetzlich geregelt ist. Arbeitnehmer genießen Kündigungsschutz, der sie vor ungerechtfertigten Entlassungen schützt. **
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Welche Rechte haben Arbeitnehmer in Bezug auf Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz?
Arbeitnehmer haben das Recht auf bezahlten Urlaub, der gesetzlich mindestens 24 Werktage im Jahr beträgt. Zudem haben sie das Recht auf Kündigungsschutz, der sie vor ungerechtfertigten Entlassungen schützt. Bei Kündigungen müssen Arbeitgeber gesetzliche Kündigungsfristen einhalten und in bestimmten Fällen eine Abfindung zahlen. **
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- Welche Arten von Kündigungsschutz gibt es im deutschen Arbeitsrecht? - Wie können Arbeitnehmer ihre Rechte in Bezug auf Mindestlohn und Arbeitszeiten sichern?
Im deutschen Arbeitsrecht gibt es den allgemeinen Kündigungsschutz, den besonderen Kündigungsschutz (z.B. bei Schwangerschaft) und den tarifvertraglichen Kündigungsschutz. Arbeitnehmer können ihre Rechte in Bezug auf Mindestlohn und Arbeitszeiten durch regelmäßige Überprüfung der Lohnabrechnungen, das Führen eines Arbeitszeitkontos und die Dokumentation von Überstunden sichern. Im Zweifelsfall können sie sich an ihren Betriebsrat oder einen Anwalt für Arbeitsrecht wenden. **
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Welche Auswirkungen hat das Arbeitsrecht auf die Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern in Bezug auf Arbeitszeiten, Kündigungsschutz und Arbeitsbedingungen?
Das Arbeitsrecht regelt die Arbeitszeiten, Kündigungsschutz und Arbeitsbedingungen, um die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu definieren. Es schafft klare Regeln und Standards, die die Beziehung zwischen beiden Parteien definieren und Konflikte vermeiden. Durch das Arbeitsrecht werden faire Arbeitszeiten, angemessener Kündigungsschutz und sichere Arbeitsbedingungen gewährleistet, was zu einer ausgewogenen und harmonischen Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern führt. Es schafft Vertrauen und Sicherheit auf beiden Seiten und trägt so zu einer stabilen und produktiven Arbeitsumgebung bei. **
Welche Rechte haben Arbeitnehmer im Hinblick auf Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz?
Arbeitnehmer haben das Recht auf Einhaltung gesetzlicher Arbeitszeiten, die in Arbeitszeitgesetzen festgelegt sind. Sie haben Anspruch auf bezahlten Urlaub, der ebenfalls gesetzlich geregelt ist. Arbeitnehmer genießen Kündigungsschutz, der sie vor willkürlichen Entlassungen schützt. **
Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Rahmen des Arbeitsrechts? Was sind die grundlegenden Regelungen bezüglich Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz im Arbeitsrecht?
Arbeitnehmer haben das Recht auf angemessene Bezahlung, Arbeitszeitregelungen und Arbeitsschutz. Arbeitgeber sind verpflichtet, diese Rechte zu gewährleisten und die arbeitsvertraglichen Vereinbarungen einzuhalten. Im Arbeitsrecht sind die Regelungen zu Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag festgelegt. **
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Cederroth, Erste Hilfe Set, Erste Hilfe-Kit (Erste Hilfe Set Zubehör)F+AMMAvA-R ist für den Einsatz in Notfallsituationen (Verbrennungen, Blutungen) konzipiert. Die robuste, strapazierfähige Tasche verfügt über einen rutschfesten Gummigriff, der sicher in der Hand liegt. Alle Produkte sind leicht zugänglich und vor Staub, Schmutz und Feuchtigkeit geschützt. Es gibt auch Platz für zusätzliche Bestückung. Alle Medizinalprodukte sind CE-gekennzeichnet. Inhalt: 1 Burn Gel 100 ml (REF 51011005) 1 Burn Gel Dressing/Face Mask 30x40 cm (REF 51011014) 2 Burn Gel Dressing 20x20 cm (REF 51011015) 4 Burn Gel Dressing 10x10 cm (REF 901900) 1 Cederroth 4-in-1 Blutstiller (REF 1910) 1 Netzverband zum Fixieren 6 elastische Fixierbinden 2 Paar Handschuhe 1 Schere (REF 270002) Erste-Hilfe-Anleitung Anleitung für die Versorgung von Verbrennungen I / II / III.106,96 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Sporti, Erste Hilfe Set, erste-hilfe-set (Erste Hilfe Set Zubehör)Das Erste-Hilfe-Set von Sporti ist ein umfassendes Zubehörpaket, das für Notfälle und Verletzungen konzipiert wurde. Es enthält eine Vielzahl von wichtigen Komponenten, die in einer Notsituation schnell zur Hand sein müssen. Mit einer Auswahl an sterilen Kompressen, einem Kältespray zur Schmerzlinderung, Pflastern und Verbandsmaterialien bietet dieses Set alles, was für die Erstversorgung erforderlich ist. Die enthaltenen Schutzhandschuhe und Alkoholtücher gewährleisten zudem eine hygienische Handhabung. Die praktische Schere und der Stretchverband runden das Set ab und machen es zu einem unverzichtbaren Begleiter für Sportler, Outdoor-Enthusiasten und alle, die auf Sicherheit bedacht sind. Das Set ist kompakt und leicht, sodass es einfach transportiert werden kann, egal ob im Auto, im Rucksack oder zu Hause. - Enthält 10 sterile Kompressen für die Wundversorgung - Kältespray zur sofortigen Schmerzlinderung - Inklusive Schutzhandschuhe und Alkoholtücher für hygienische Anwendungen - Praktische Schere und Stretchverband für vielseitige Einsatzmöglichkeiten - Kompakte und tragbare Aufbewahrung für den Einsatz unterwegs.30,21 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Dahn, Gabriele: Erste Hilfe KartensetErste Hilfe Kartenset , Systemische Fragen für emotionale Notlagen , Scheinwerferblenden & -gitter > Karosserie & Exterieur Styling , Erscheinungsjahr: 20230627, Produktform: Box, Autoren: Dahn, Gabriele, Seitenzahl/Blattzahl: 120, Keyword: Einzelsetting; Emotionen; Gruppensetting; Inspiration; Kommunikation; Krisen; Misserfolge; Resilienz; Scheitern; existentielle Lebenssituationen, Fachschema: Psychologie / Emotionen, Sexualität, Warengruppe: HC/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Psychologie, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Auer-System-Verlag, Carl, Verlag: Auer-System-Verlag, Carl, Verlag: Carl-Auer Verlag GmbH, Länge: 188, Breite: 137, Höhe: 42, Gewicht: 642, Produktform: Box, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,39,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kann Gewerkschaft Tarifvertrag erzwingen?
Ja, Gewerkschaften haben das Recht, Tarifverträge mit Arbeitgebern auszuhandeln. Wenn ein Arbeitgeber sich weigert, einen Tarifvertrag abzuschließen, können Gewerkschaften Druck ausüben, indem sie Streiks oder andere Arbeitskampfmaßnahmen organisieren. Letztendlich können Gewerkschaften jedoch keinen Tarifvertrag erzwingen, da dies auf freiwilliger Basis geschehen muss. In einigen Ländern können Tarifverträge jedoch für allgemeinverbindlich erklärt werden, was bedeutet, dass sie für alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer in einer Branche gelten, unabhängig davon, ob sie Mitglied einer Gewerkschaft sind oder nicht. **
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Wie ist der Urlaubsanspruch im IGZ-Tarifvertrag geregelt?
Im IGZ-Tarifvertrag ist der Urlaubsanspruch für Arbeitnehmer geregelt. Laut Tarifvertrag beträgt der Mindesturlaubsanspruch 24 Werktage pro Jahr. Dieser Anspruch kann jedoch durch Betriebsvereinbarungen oder individuelle Arbeitsverträge erhöht werden. **
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Welche Rechte haben Arbeitnehmer hinsichtlich Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz?
Arbeitnehmer haben das Recht auf Einhaltung gesetzlicher Arbeitszeiten, die in Arbeitszeitgesetzen festgelegt sind. Sie haben Anspruch auf bezahlten Urlaub, der ebenfalls gesetzlich geregelt ist. Arbeitnehmer genießen Kündigungsschutz, der sie vor ungerechtfertigten Entlassungen schützt. **
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Welche Rechte haben Arbeitnehmer in Bezug auf Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz?
Arbeitnehmer haben das Recht auf bezahlten Urlaub, der gesetzlich mindestens 24 Werktage im Jahr beträgt. Zudem haben sie das Recht auf Kündigungsschutz, der sie vor ungerechtfertigten Entlassungen schützt. Bei Kündigungen müssen Arbeitgeber gesetzliche Kündigungsfristen einhalten und in bestimmten Fällen eine Abfindung zahlen. **
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Cederroth, Erste Hilfe Set, Erste Hilfe Brandwunden Station DIN13157 (Erste Hilfe Set Zubehör)Cederroth Erste-Hilfe- und Verbrennungsstation Set - Die Erste-Hilfe-Station, die zusätzlich für Verbrennungen ausgestattet ist. Erfreuliche Neuigkeiten für alle Berufsgruppen wie Köche, Elektriker oder Schweisser, für die erhöhte Verbrennungsgefahr besteht. Die Cederroth Erste-Hilfe- und Verbrennungsstation wurde speziell auf die Versorgung von Verbrennungen und Schnittwunden ausgelegt. Mit den richtigen Produkten, die zudem schnell zur Hand sind, ist bei Unfällen wirksame Linderung möglich. Set bestehend aus: - Wandstation - fest an der Wand angebracht, sodass alle wissen, wo Erste-Hilfe-Ausrüstung verfügbar ist. Leicht zugänglich und durch transparente Deckel vor Staub und Feuchtigkeit geschützt. Masse: B 29,4 x H 57,2 x T 22,7 cm - Tragbarer Koffer mit DIN-13157 Inhalt – leicht mitzunehmen und im Fall der Fälle einfach anzuwenden. Plombierbar nach DIN 13157, sodass der Koffer immer komplett ist. Art der Verletzung: Atmung, Blutung, Kreislauf, Verstauchungen. Geeignet für Branchen wie Fahrzeugbranche und Werkstätten, Gastronomie, Gesundheits- und Bildungsbereich, Haustechnik und Büro, herstellende Industrie, Lebensmittelbranche.251,08 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Söhngen, Erste Hilfe Set, Erste Hilfe MT-CDDIN 13169-2021 mobile und stationäre Verwendung schlagfeste Gehäuseschale aus ABS-Kunststoff, einschliesslich einer Wandhalterung mit einem 90°-Sperrverschluss, zwei transparenten Abdeckplatten und einem verstellbaren Innenunterteiler. Der Inhalt entspricht dem Füllstandard DIN 13169-2021. Weitere technische Merkmale: Material ist ABS-Kunststoff und unterliegt der Prüfung.111,28 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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kaiserkraft, Erste Hilfe Set, Erste-Hilfe-Koffer (Notfallkoffer)Erste-Hilfe-Set, DIN 13157 konform, Abmessungen 210 x 310 x 130 mm, ohne Inhalt. Es verfügt über eine Wandhalterung mit einem 90°-Stopp und Drehverschlüssen. Hergestellt aus ABS-Kunststoff, ist es für feste Standorte oder den mobilen Einsatz geeignet und versiegelbar. Es enthält eine Gummidichtung und Abdeckplatten. Vollständige Erste-Hilfe-Sets enthalten sterile Verbandsmaterialien und können nicht zurückgegeben werden.147,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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- Welche Arten von Kündigungsschutz gibt es im deutschen Arbeitsrecht? - Wie können Arbeitnehmer ihre Rechte in Bezug auf Mindestlohn und Arbeitszeiten sichern?
Im deutschen Arbeitsrecht gibt es den allgemeinen Kündigungsschutz, den besonderen Kündigungsschutz (z.B. bei Schwangerschaft) und den tarifvertraglichen Kündigungsschutz. Arbeitnehmer können ihre Rechte in Bezug auf Mindestlohn und Arbeitszeiten durch regelmäßige Überprüfung der Lohnabrechnungen, das Führen eines Arbeitszeitkontos und die Dokumentation von Überstunden sichern. Im Zweifelsfall können sie sich an ihren Betriebsrat oder einen Anwalt für Arbeitsrecht wenden. **
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Welche Auswirkungen hat das Arbeitsrecht auf die Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern in Bezug auf Arbeitszeiten, Kündigungsschutz und Arbeitsbedingungen?
Das Arbeitsrecht regelt die Arbeitszeiten, Kündigungsschutz und Arbeitsbedingungen, um die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu definieren. Es schafft klare Regeln und Standards, die die Beziehung zwischen beiden Parteien definieren und Konflikte vermeiden. Durch das Arbeitsrecht werden faire Arbeitszeiten, angemessener Kündigungsschutz und sichere Arbeitsbedingungen gewährleistet, was zu einer ausgewogenen und harmonischen Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern führt. Es schafft Vertrauen und Sicherheit auf beiden Seiten und trägt so zu einer stabilen und produktiven Arbeitsumgebung bei. **
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Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Rahmen des Arbeitsrechts? Was sind die grundlegenden Regelungen bezüglich Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz im Arbeitsrecht?
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